2交替制 (早出・遅出勤務有り) 日勤: 8:45-17:15(休憩時間60分) 夜勤: 16:45-9:15(休憩時間120分)

4週8休制 、 年間休日110日以上 有給休暇制度：有り(半年経過後10日付与) 夏季休暇：2日 年末年始休暇：5日

【基本給】195,500円(初任給)～ 【月給】241,900～294,400円（夜勤4回、看護師資格手当を含む） 【夜勤手当】9,100円/回 【賞与】年2回(2010年度実績4.5ヶ月) 【昇給】年1回(～5,000円) 【車通勤】可（通勤距離2km以上） 諸手当: 【通勤手当】2,500円～8,000円（公共交通機関利用の場合：上限26,000円） 【住宅手当】12,500円(世帯主のみ)

【平成16年に新設！若いスタッフ中心・中途入職者多数、とても働きやすい職場です！】

◆高給与◆ ・基本給195,500円～・賞与4.5ヶ月(2010年度実績) ◆休みもしっかり◆ ・4週8休以上・年間休日110日・育児、介護休業取得実績有り ◆福利厚生充実◆ ・忘年会・お花見等の補助金・予防注射補助制度（インフルエンザ等）・厚生年金基金・医療費還付・健康診断・奨学金制度 ◆職員用設備充実◆ ・院内保育室完備・寮完備・職員食堂完備

2交替制 (早出・遅出勤務有り) 日勤: 8:45-17:15(休憩時間60分) 夜勤: 16:45-9:15(休憩時間120分)

4週8休制 、 年間休日110日以上 有給休暇制度：有り(半年経過後10日付与) 夏季休暇：2日 年末年始休暇：5日

【基本給】195,500円(初任給)～ 【月給】241,900～294,400円（夜勤4回、看護師資格手当を含む） 【夜勤手当】9,100円/回 【賞与】年2回(2010年度実績4.5ヶ月) 【昇給】年1回(～5,000円) 【車通勤】可（通勤距離2km以上） 諸手当: 【通勤手当】2,500円～8,000円（公共交通機関利用の場合：上限26,000円） 【住宅手当】12,500円(世帯主のみ)

【平成16年に新設！若いスタッフ中心・中途入職者多数、とても働きやすい職場です！】

◆高給与◆ ・基本給195,500円～・賞与4.5ヶ月(2010年度実績) ◆休みもしっかり◆ ・4週8休以上・年間休日110日・育児、介護休業取得実績有り ◆福利厚生充実◆ ・忘年会・お花見等の補助金・予防注射補助制度（インフルエンザ等）・厚生年金基金・医療費還付・健康診断・奨学金制度 ◆職員用設備充実◆ ・院内保育室完備・寮完備・職員食堂完備

3交替制 日勤: 8:45-17:00(休憩時間60分) 準夜勤: 16:30-0:45(休憩時間60分) 深夜勤: 0:30-8:45(休憩時間60分)

4週6休制 初年度10日（勤続3ヶ月以上） 夏季4日、年末年始5日、生理休暇、育児休暇

(2年制卒・1年目モデル)月給189,300円(※別途諸手当)

【常勤・非常勤不問】あなたの力が患者様だけでなく、地域も元気にします！

「元気で長生きをするために、自分や家族の健康づくりをすすめたい。いざという時、安心してかかれる病院がほしい」こんな思いを持つ方のために、今までのあなたの経験とスキルをぜひ活かして下さい。 残業も少なめで働きやすい環境をご用意しております。

2交替制 日勤: 8:30-17:00(休憩時間60分) 夜勤: 16:30-9:00(休憩時間120分)

4週8休制 特別有給休暇；1～7日、慶弔等、夏季休暇；1～4日 有給消化率: 50% 　

月給 241300円 諸手当: 通勤手当（全額）、住宅手当あり、二交替夜勤手当　8000円以上

私たちは皆様との出会いを大切にし、一日も早いご回復のお手伝いをしています！

平成16年4月にオープンした病院です。高齢者が多く地域に根ざしたトータルヘルスケアを目指しています。 院内研修をはじめ、院外研修・学会参加といった研修に力を入れ、あなたのスキルアップを応援します。